Rebecca Patten
Personalmanagerin – Großbritannien

Rebecca kam 2015 zu Halton Foodservice nach Rochester. Sie bewarb sich zunächst über eine Agentur, um eine Mutterschaftsvertretung innerhalb der Serviceabteilung als Servicekoordinatorin zu übernehmen. Seitdem hat sich Rebecca im Laufe der Jahre im Unternehmen weiterentwickelt und als Servicekoordinatorin, Finanzkoordinatorin und Personalassistentin gearbeitet. Vor Kurzem hat sie sich als Personalmanagerin qualifiziert.

„Ich bin dankbar für die Möglichkeiten, die Halton mir in den letzten 5 Jahren eröffnet hat. Nachdem ich vor mehr als zwei Jahren Interesse an einer Unterstützungsfunktion in der Personalabteilung des Unternehmens gezeigt hatte, hat sich dies langsam zu einer Vollzeitstelle entwickelt. Obwohl ich wenig Erfahrung in der Personalabteilung hatte, hat Halton in mich investiert, indem man mich an einer CIPD Level 5-Schulung für Personalmanagement teilnehmen lies, die ich kürzlich abgeschlossen habe. Infolgedessen bin ich in meiner Rolle selbstbewusster und konnte die jüngsten Herausforderungen, die Covid-19 für das Unternehmen mit sich brachte, effektiv bewältigen.“