Der aktuelle Bericht zeigt zentrale Maßnahmen des vergangenen Jahres zur Steigerung der Energieeffizienz, Förderung nachhaltiger Innovationen und Stärkung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden in Haltons Niederlassungen weltweit.
Die Halton Group hat ihren Nachhaltigkeitsbericht 2024 veröffentlicht. Der Bericht bietet einen transparenten und detaillierten Einblick in die Fortschritte des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG). Er zeigt unter anderem positive Entwicklungen bei der Mitarbeiterbindung, der Nutzung erneuerbarer Energien sowie im globalen Vertrieb.
Wichtige Ergebnisse im Überblick:
- Im Vergleich zu 2023 wurde die Solarstromproduktion an Halton-Standorten um 160 Prozent gesteigert.
- Der Employee Net Promoter Score (eNPS) stieg von 11 auf 15 – der Branchenvergleich liegt bei 2.
- Die Teilnahme an internen Schulungen wuchs von rund 500 auf 3.250.
- Ein umfassender Plan für ethisch verantwortliche Beschaffung wurde entwickelt. Zur Bewertung und Verbesserung der Nachhaltigkeit von Lieferanten wurde EcoVadis als neues Tool eingeführt.
„Im Jahr 2024 haben wir die Grundlagen unserer Nachhaltigkeitsarbeit weiter gestärkt – durch Produktinnovationen und konkrete Maßnahmen in unseren eigenen Abläufen“, sagt Riikka Paarma, Chief Sustainability Officer der Halton Group. „Dieser Bericht zeigt nicht nur unsere Fortschritte, sondern dient auch als Fahrplan für unsere nächsten Schritte.“
Im Januar 2025 hat Halton zudem seine Teilnahme an der Science Based Targets Initiative (SBTi) bekannt gegeben. Damit verfolgt das Unternehmen das Ziel, seine CO₂-Emissionen im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen weiter zu senken.
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Kontakt
Riikka Paarma
Chief Sustainability Officer
riikka.paarma@halton.com
+358 50 575 8217
