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Der Verhaltenskodex von Halton bildet die Grundlage für alle unsere Handlungen und definiert, wie wir unser tägliches Geschäft führen.

Der Verhaltenskodex umfasst die Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen, die Verhinderung von Korruption, fairen Wettbewerb, die Nutzung von Vermögenswerten und Eigentum sowie Betriebsverfahren in Bezug auf Personal, Menschenrechte und Umwelt sowie die gesamte Umsetzung und Überwachung des Verhaltenskodex.

Die Waren- und Dienstleistungsanbieter von Halton und die Vertreter des Unternehmens müssen den an sie gerichteten Verhaltenskodex einhalten. Jeder Verhaltenskodex wird von der Geschäftsleitung und dem Vorstand der Halton Group genehmigt.

Personal

Wir wenden den folgenden Verhaltenskodex auf unsere Mitarbeiter an.

Halton unterstützt die Einhaltung des Verhaltenskodex, indem Personal geschult und entsprechende Überwachungs- und Leitlinien entwickelt werden.

Lieferanten, Partner und Vertreter

Nachfolgend finden Sie den Verhaltenskodex für Lieferanten, Partner und Repräsentanten von Halton.

So melden Sie mutmaßliche Verstöße gegen den Verhaltenskodex von Halton

Halton möchte seine Stakeholder ermutigen, alle Beobachtungen oder Verdachtsmomente von Verhaltensweisen zu melden, die gegen den Halton-Verhaltenskodex verstoßen.  Die Meldung können Sie über den elektronischen Meldekanal des Halton Fair Play Forum oder per Post an die folgende Adresse abgeben

Oy Halton Group Ltd / Fairplay-Forum
Firdonkatu 2 T 146 Tripla Workery West
00520 Helsinki, Finnland, EUROPA

Die Meldungen werden vertraulich von dem dreiköpfigen Halton Fair Play Forum-Team behandelt. Die Meldungen und das angehängte Material sind nur für die Mitglieder des Teams sichtbar. Eine Meldung, die in gutem Glauben gemacht wurde, zieht keine Maßnahmen gegen den Meldenden/die Meldende, seine/ihre Familienangehörigen, seine/ihre Arbeitgeber/Arbeitgeberin oder Personen, die bei der Meldung geholfen haben, nach sich. Die Ergebnisse der aufgrund der eingegangenen Meldungen eingeleiteten Untersuchungen werden regelmäßig an den Vorstandsvorsitzenden der Halton-Gruppe berichtet.

Halton Fairplay-Forum – Datenschutz