治理
Halton 致力于道德商业实践，并遵守所有相关法律法规。以客户为中心、信任和道德、团队合作、持续学习和积极态度等价值观指导着 Halton 的运营，并构成了组织文化的基础。作为一个负责任的企业实体，Halton 恪守国际公认的人权、劳动条件、环境保护和反腐败原则。Halton 签署了《联合国全球契约》，并将这些原则纳入《Halton 行为准则》，以此表明公司对这些原则的承诺。
Halton 的《行为准则》既是我们一切行动的基础，也定义了我们开展日常业务的方式。
这套《行为准则》涵盖了诸多方面，包括遵守各项法律与法令、防止腐败、公平竞争、各项资产与财产的使用方式，以及与集团人员、人权和环境相关的作业程序，还有如何实施和监督这套《行为准则》。
凡是 Halton 的商品供应商、服务供应商以及公司代表，都必须遵守这套专门为其设立的《行为准则》。《行为准则》中的每一项规定均已经过 Halton 集团的高级管理层和董事会批准。
进一步了解我们的《行为准则》
Halton 鼓励利益相关者报告任何发现或怀疑违反 Halton 行为准则的活动。您可以通过电子版的 Halton 公平竞争论坛提交举报，或将举报信邮寄至
Oy Halton 集团有限公司/公平竞争论坛
Firdonkatu 2 T 146 Tripla Workery West
00520 芬兰赫尔辛基
所有举报信都将由包含三位成员的 Halton 公平竞争论坛进行保密处理。只有上述人员可查阅举报信及任何相关材料。出于善意的举报不会对举报人、其亲属、雇主或协助举报的任何人采取任何不利行动。任何举报信的相关调查结果均将定期报告给 Halton 集团董事会主席。
Halton 集团会坚持贯彻质量、健康与安全、环境及隐私方面的一般政策，以此实现集团业务的可持续发展。在下方了解更多有关我们政策的信息：
可持续供应商管理
可持续发展是我们与供应商关系中的核心要素。我们的每个生产单位都强调可持续发展，并尽可能根据供应情况优先在当地采购原材料和部件。供应商审核在 Halton 的可持续发展实践中也发挥着重要作用。我们会根据 ISO 9001 的环境和社会标准进行供应商审核，确保其遵守我们的《供应商行为准则》和相关劳动法。我们会优先考虑符合 ISO 14001 标准的供应商。
从我们的可持续发展报告中了解更多有关供应商管理做法的信息
我们支持《联合国全球契约》关于可持续商业实践的战略倡议，并支持《全球契约》订立的以人权、公平对待劳工、尊重环境和反腐败为焦点的七项原则。Halton 已于2018年12月17日加入《全球契约》。
阅读更多关于我们参与《全球契约》的信息《联合国全球契约》，Halton 集团参与
Halton 集团组织
我们的业务遍布四大战略性业务领域：SBA 建筑、SBA医疗与实验室、SBA餐饮服务和 SBA 船舶, 能源 & 基础设施 (SBA MEI)。SBA建筑专门服务于商业和公共建筑，SBA医疗与实验室专门服务于医疗机构和实验室，SBA 餐饮服务致力于满足专业厨房和餐厅的特定要求。SBA MEI 专注于船舶、能源和基础设施项目。如今，我们的员工遍布 35 个国家。
访问我们的 Halton 管理页面了解我们的组织机构管理
分配给利益相关者的经济价值
2024 年，Halton 在全球所有地区均实现稳步增长，尤其在中东和亚洲市场表现突出。公司服务业务板块显著拓展，这主要得益于 Nelbud Services Inc. 的成功发展。由于供应商采购增速低于营收增长，企业毛利率有所提升。同年，Halton 持续将技术研发与产品开发作为优先事项，投资 570 万欧元（占营业额的 1.9%），主要用于欧美地区的相关项目。
从我们的可持续发展报告中了解更多有关价值分布的信息
清廉指数
在 Halton，我们的重点工作之一就是审查腐败和贿赂。作为一家跨国公司，我们必须始终如一地评估众多国家的经济形势。我们反腐败框架的一个关键方面就是利用来自透明国际 (TI) 年度清廉指数的数据，来估算每个国家/地区固有的腐败漏洞。
从我们的可持续发展报告中了解更多有关反腐败政策的信息