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Gouvernance

Halton s’engage à respecter des pratiques commerciales éthiques et se conforme à toutes les lois et réglementations pertinentes. L’orientation client, la confiance et l’éthique, le travail d’équipe, l’apprentissage continu et l’attitude positive sont des valeurs qui guident les activités d’Halton et constituent la base de la culture de l’entreprise. En tant qu’entreprise responsable, Halton respecte les principes internationalement reconnus en matière de droits de l’homme, de conditions de travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption. Halton a démontré son engagement envers ces principes en signant le Pacte mondial des Nations Unies et en les intégrant dans son code de bonne conduite.

Code de conduite

Le Code de conduite de Halton est à la base de nos actions et définit la marche à suivre de nos activités quotidiennes. Le Code de conduite couvre le respect des lois et décrets, la prévention à la corruption, la concurrence loyale et l’usage des biens et actifs. S’y trouve également les procédures opérationnelles relevant du personnel, des droits de l’Homme, de l’environnement ainsi que de l’ensemble de la mise en œuvre et de la surveillance du Code de conduite.

Les fournisseurs de biens et de services de Halton, ainsi que les représentants de l’entreprise, doivent se conformer au Code de conduite qui leur incombe. Chaque Code de conduite est approuvé par la haute direction et le conseil d’administration du groupe Halton.

Plus d’infos sur notre code de conduite.

Halton encourage ses parties prenantes à faire part de toute suspicion d’activités qui contreviendraient à son Code de conduite. Vous pouvez envoyer une notification via la plateforme électronique Forum Fair Play de Halton ou par courrier à

Oy Halton Group Ltd / Forum Fair Play
Firdonkatu 2 T 146 Tripla Workery West
00520 Helsinki, Finland

Toutes les notifications seront traitées en toute confidentialité par le trio à la tête du forum Halton Fair Play. Eux seuls auront accès aux notifications et autres pièces jointes. Les notifications de bonne foi n’entraîneront aucune action envers leurs auteurs, ni envers les personnes qui leur sont proches, leur employeur ou toute tierce personne contribuant au signalement. Les résultats d’enquêtes liées à ces notifications seront communiqués régulièrement au président du conseil d’administration du groupe Halton.

Forum Fair Play de Halton : politique de confidentialité

Politiques du Groupe

Le Groupe Halton pratique un commerce durable en suivant des politiques communes concernant la qualité, la santé et la sécurité, les aspects environnementaux ainsi que la protection de la vie privée. Découvrez plus d’informations à propos de nos politiques ci-dessous :

Gestion durable des fournisseurs

La durabilité fait partie intégrante de nos relations avec les fournisseurs. Nos unités de production mettent toutes l’accent sur l’approvisionnement durable et, dans la mesure du possible, local des matières premières et des composants en fonction de leur disponibilité. Les audits des fournisseurs jouent également un rôle essentiel dans les pratiques d’Halton en matière de développement durable. Nous procédons à des audits de nos fournisseurs sur la base des critères environnementaux et sociaux de la norme ISO 9001, ce qui permet d’assurer le respect de notre Code de conduite des fournisseurs et de la législation du travail applicable. Nous donnons la priorité aux fournisseurs respectant la norme ISO 14001.

Découvrez plus d’informations à propos de nos pratiques en termes de gestion de nos fournisseurs dans notre Rapport sur le développement durable.

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Pacte Mondial des Nations Unies

Nous approuvons le Pacte Mondial des Nations Unies, une initiative stratégique pour des pratiques commerciales durables, et nous en soutenons les sept principes basés sur les droits de l’Homme, le traitement équitable du travail, le respect de l’environnement et la lutte contre la corruption. Halton a remis sa participation au Pacte Mondial le 17 décembre 2018.

Plus d’infos sur notre participation ici : La participation du groupe Halton au Pacte Mondial des nations Unies

Organisation du groupe Halton

Nous opérons au sein de quatre secteurs d’activité stratégiques clés : SBA Buildings, SBA Health et Cleanroom, SBA Foodservice et SBA Marine, Energie & Infrastructure (SBA MEI). SBA Buildings est spécialisée dans les bâtiments commerciaux et publics, et SBA Health et Cleanroom dans les établissements de santé et des laboratoires. SBA Foodservice répond aux exigences spécifiques des cuisines et restaurants professionnels. SBA MEI se concentre sur les projets maritimes, énergétiques et d’infrastructure. Aujourd’hui, nous avons des collaborateurs dans plus de 35 pays.

Découvrez plus d’information à propos de notre gestion d’entreprise sur notre page Halton Direction.

 

Valeur économique répartie entre les parties prenantes

En 2024, Halton a connu une croissance régulière dans toutes les régions, en particulier au Moyen-Orient et en Asie. Le secteur des services de l’entreprise s’est considérablement développé, principalement grâce au développement réussi de Nelbud Services Inc. La marge brute de l’entreprise s’est accrue, car les achats des fournisseurs ont augmenté moins vite que le chiffre d’affaires. Au cours de la même année, Halton a continué à donner la priorité à la recherche et au développement de produits, en investissant 5,7 millions d’euros, soit 1,9 % du chiffre d’affaires, principalement en Europe et aux États-Unis.

Découvrez plus d’informations à propos de la répartition de la valeur dans notre Rapport sur le développement durable.

Indice de perception de la corruption

Chez Halton, l’un de nos principaux champs d’action est la lutte contre la corruption et les pots-de-vin. En tant qu’entreprise multinationale, il est impératif pour nous d’évaluer systématiquement le paysage économique de plusieurs pays. Un élément central de notre système anti-corruption implique d’évaluer les points de vulnérabilité à la corruption dans chaque pays, en utilisant des données sourcées de l’Indice de perception de la corruption de l’ONG Transparency International (TI).

Découvrez plus d’informations à propos de notre politique anti-corruption dans notre Rapport sur le développement durable.