Halton Group har publicerat sin hållbarhetsrapport för 2024, som ger en transparent och detaljerad bild av företagets framsteg inom miljö-, social- och styrningsområden. Rapporten visar på positiva framsteg inom aspekter som medarbetarengagemang, användning av förnybar energi och global försäljning.
Bland höjdpunkterna i rapporten kan nämnas:
- I jämförelse med 2023 ökade produktionen av solenergi vid Haltons anläggningar med 160 procent.
- Employee Net Promoter Score (eNPS) ökade från 11 till 15, medan branschriktmärket är 2.
- Deltagandet i Haltons interna utbildningar ökade från cirka 500 till 3250.
- En omfattande plan för etiska inköp togs fram. EcoVadis valdes ut som ett nytt verktyg för att bedöma och förbättra hållbarheten hos Haltons leverantörer.
“Under 2024 stärkte vi grunden för vårt hållbarhetsarbete genom att kombinera produktinnovation med konkreta åtgärder i vår egen verksamhet”, säger Riikka Paarma, CSO på Halton Group. “Den här rapporten handlar inte bara om våra framsteg – det är en färdplan för vad som kommer härnäst.”
I januari 2025 tillkännagav Halton sitt åtagande att anpassa sig till initiativet Science-Based Targets. Med detta åtagande strävar Halton efter att minska koldioxidutsläppen i sin verksamhet i linje med målen i Parisavtalet.
Kontakt
Riikka Paarma
Chief Sustainability Officer
riikka.paarma@halton.com
+358 50 575 8217
Halton Group är en global teknikledare inom inomhusluftslösningar för krävande kommersiella och offentliga lokaler, arbetsytor, vårdinstitutioner och laboratorier, professionella kök, fartyg samt energiproduktion och industriella miljöer. Haltons uppdrag är att förse sina slutanvändare med säkra, bekväma och produktiva inomhusmiljöer som är energieffektiva och följer hållbara principer. Företaget grundades i Finland 1969. Idag sysselsätter Halton Group över 1.900 personer i över 35 länder. Företagets omsättning år 2024 var ca 316 miljoner euro.
För mer information, besök www.halton.com
